人的資源マネジメント

・人的資源マネジメントとは、人減らし策である。「パフォーマンスがあるレベルに達しない人は別の道を歩んでもらいましょう」とは、そう考えるのは経営者として至極当然ではある。しかしただ考えているのと口に出して言うのとは違う。従業員大勢に言うには直接的に過ぎると思う。パフォーマンスの高い人でもモチベーションを下げそう。
・ただ考えてみると、わざとそういう表現にしたのかもしれない。中途半端にモチベーションを保とうと甘いことを言うのはよくないというのはそのとおりかもしれない。
・和風煮物弁当、もづくスープ、茄子煮